外国人講師採用サポートシステム「ETAS-net」
ご利用の流れ
ご依頼時のヒアリング内容をもとに、登録外国人の中から候補者を募ります。その中で当社外国人マネージャの選考を通過した候補者を貴校へお連れします。採用が決まった場合は、採用者と貴校との直接契約となります。
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STEP 1
ご依頼
電話・Eメール・FAXなどでお問い合わせ・ご依頼いただけます。
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STEP 2
オーダーシートの作成
採用後のミスマッチを防ぐため、職務内容や勤務条件、また貴校の求める人物像（経験・資格等）のヒアリングを行った上でオーダーシートを作成いたします。
貴校の条件・ご要望(給与・指導内容・選考日程・どんな人材が欲しいか)をまとめたオーダーシートを作成します。 -
STEP 3
登録外国人に向け配信
データベースに登録をしている外国人講師に採用情報をEメールにて配信し、 候補者を募ります。
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STEP 4
当社外国人マネージャーが講師を厳選します
多数の候補者のうち、外国人マネージャーが貴校の要望に合った候補者を数名にまで絞ります。
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STEP 5
候補者を貴校にご紹介します
外国人マネージャーの選考を通過した候補者を貴校にお連れします。
派遣ではないため、貴校による面接や模擬授業などの選考が可能です。
最終的な採用の可否は貴校が決定することができます。
指導力の見極め、人物など、充分にご覧の上で採用の決定をご判断いただくことができます。 -
STEP 6
採用決定後は、採用者と貴校間での
直接契約となります「ETAS-net」は紹介事業であるため、採用時には採用者と貴校間での直接契約となります。契約書作成のサービスも行っております。