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ETAS-netの紹介
〜English Teacher And School Network〜
ＥＴＡＳ-ｎｅｔ（イータス・ネット）は、
私学と外国人英語講師をつなぐ
「採用サポートシステム」です。
当社の「外国人英語講師データベース」を駆使して、貴校の採用情報を配信。
採用業務の遂行から雇用契約についてのご相談や勤務開始後のフォローまで、
総合的に貴校の外国人英語講師採用をサポートするサービスです。
ＥＴＡＳ-ｎｅｔ ご利用の内容とメリット
◎株式会社クリエィティブスタッフが構築する「外国人英語講師データベース」に
登録された志望者に、貴校の教員採用情報を電子メールで配信します。
- ●貴校は採用条件を当社に伝えるだけ。募集告知から採用までの実務は当社が行います。
- ●居住地や出身国、年齢、性別、教員の経験、資格など…きめ細かいヒアリングで、
貴校の要望や採用基準を設定。 - ●新聞・雑誌など不特定多数が見る媒体ではなく、条件を満たす該当者へネットを通じて
ピンポイントに情報を発信。
◎採用条件に合致した志望者の中から、当社の外国人マネージャーが
書類選考・面接を実施。貴校に最適な人材を選出します。
- ●経験や資格だけでなく、人間性や熱意、コミュニケーション力などの適性を経験豊かな
外国人マネージャーがしっくり確認。
教員を見る目に自信を持つクリエィティブスタッフだから、クオリティの高い人材を発掘します。
◎採用決定から勤務開始までの期間に、日本の教育システム、
貴校の要望やルール等について事前研修を行います。
- ●貴校の学校情報はもちろんのこと要望事項を理解するための研修を行います。
- ●日本の英語教育に携わる者として必要な情報・知識が備わった上で勤務を開始いたします。
◎契約内容や雇用条件についてのご相談やアドバイスを行います。
- ●外国人講師とのトラブルの多くは、契約内容の解釈の違いから起きており、
最初に契約内容をきちんと
確認し合うことで解決できるのです。
両者が納得する雇用条件を検討し、未然にトラブルを防ぎます。
◎勤務開始後も専属のスタッフ（日本人・外国人）が貴校と
外国人講師との間に立ってサポートします。
- ●言語の異なる相手との議論はもどかしく、誤解やストレスの元。当社スタッフが間に立つことで
コミュニケーションを円滑に保ち、万全のアフターフォローで外国人講師のモチベーションを維持します。
◎費用はすべて成功報酬制です。
- ●費用が発生するのは勤務開始後です。安心してご利用ください。
◎その他、様々なサービスをご提供いたします。
- ●外国人講師との契約に関するご相談
- ●英検やTOEFL・英文添削などの特別講座のご相談
- ●サマーキャンプなどのイベント企画のご相談 など
